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Referat 12Personal

Unsere Kernaufgaben

Wir sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragen des Personalmanagements und der Aus- und Fortbildung im Regierungspräsidium und für die nachgeordneten staatlichen Behörden. In der Personalentwicklung unterstützen wir die Vorgesetzten, stellen die Instrumente der Personalentwicklung zur Verfügung und beraten und fördern die Beschäftigten auf der Grundlage einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

Unsere Aufgaben im Detail

  • Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement,
  • Individuelle Personalverwaltung und -entwicklung,
  • Aus- und Fortbildung (einschließlich Rechtsreferendare und Beamtenanwärter),
  • Personalgewinnung und -auswahl,
  • Chancengleichheit,
  • Integration schwerbehinderter Beschäftigter,
  • Berufsbildung im öffentlichen Dienst (landesweite Vor-Ort-Zuständigkeit). Hier überwachen und koordinieren wir landesweit die Ausbildung für alle vier Regierungsbezirke in Baden-Württemberg. In diesem Zusammenhang nehmen wir für den öffentlichen Dienst auf dem Gebiet der Berufsbildung landesweit jene Aufgaben wahr, für die in der gewerblichen Wirtschaft die Kammern verantwortlich sind.

Kontakt

Matthias Lange, Referatsleiter 12

Kontakt

Referatsleitung

Matthias Lange
Abteilungsdirektor
0721 926-6213
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Stellvertretung

Sven Raimann
Regierungsdirektor
0721 926-2734
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